La prévoyance, de quoi s´agit-il ?

Il s’agit de toute une gamme de contrats visant à verser un capital ou une rente en cas de décès ou de verser des indemnités en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.
Ces contrats complètent les garanties versées par les régimes professionnels obligatoires pour des personnes salariées ou non salariées.
Nos conseils :
  • Bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel
  • Adapter les capitaux assurés à vos besoins

Décès


 

Définition de l’assurance décès : (garantie décès)

Il s’agit de contrats visant à verser un capital en cas de décès d’un assuré par accident ou maladie.

Ces contrats peuvent être utilisés pour couvrir tout ou partie des droits de succession au décès d’une personne.

Conseils :

  • bien déterminer le montant des capitaux à assurer en fonction des garanties existantes dans le cadre d’une activité professionnelle, ou des besoins financiers d’une famille en cas de disparition d’un de ses membres, et enfin des éventuels droits de succession à régler.
  • bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.

Garantie emprunteur


 

Définition de la garantie emprunteur : (assurance de crédit)

Ce sont des contrats visant, dans le cadre d’un emprunt, à assurer le remboursement du capital restant dû si l’emprunteur venait à décéder.

Cette souscription est obligatoire. La banque ne peut en aucun cas imposer son propre contrat d’assurance crédit.

Conseils :

  • s’assurer uniquement sur le capital restant dû.
  • bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.

Arrêt de travail


 

Définition de la garantie arrêt de travail :

Il s’agit de contrats visant à verser des revenus complémentaires en cas d’arrêt de travail dû à un accident, une hospitalisation ou une maladie. Ces revenus viennent en complément des prestations données par les régimes professionnels obligatoires.
(perte de revenu, indemnité journalière, IJ)

Conseils :

  • il est indispensable de bien connaître les prestations de vos régimes professionnels, afin d’adapter au mieux les garanties complémentaires.
  • il faut analyser les franchises avant lesquelles la Compagnie ne verse pas d’indemnités
  • il faut voir la durée du versement des prestations et bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.

Invalidité


 

Définition de la rente d’invalidité :

Il s’agit de contrats visant à verser des revenus complémentaires en cas d’invalidité totale ou partielle. Ces revenus viennent en complément des prestations données par les régimes professionnels obligatoires.

Conseils :

  • il est indispensable de bien connaître les prestations de vos régimes professionnels, afin d’adapter au mieux les garanties complémentaires.
  • il faut analyser les franchises avant lesquelles la Compagnie ne verse pas d’indemnités.
  • il faut voir la durée du versement des prestations et bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.

Dépendance


 

Définition de l’assurance dépendance :

Il s’agit de contrats visant à payer les frais mensuels de séjour dans une maison de retraite dans le cas de personnes âgées dépendantes.

Conseil :

  • bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.

Rente éducation


 

Définition de la rente éducation :

Il s’agit de contrats visant à verser une rente aux enfants d’une famille en cas de décès d’un assuré par accident ou maladie.

Cette rente est versée en général jusqu’au 25° anniversaire de chacun des enfants.

Conseils :

  • bien analyser les besoins des enfants en fonction des dépenses notamment de scolarité.
  • bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.

Rente de conjoint


 

Définition de la rente du conjoint :

Il s’agit de contrats visant à verser une rente au conjoint survivant, suite au décès d’un des conjoints par accident ou maladie.

Cette rente est versée en général jusqu’au 65ème anniversaire du conjoint.

Conseil :

  • bien étudier les tarifs dans un marché concurrentiel.
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